Vækstpilot
Indhold er hentet
Det får du:
Nye kompetencer til din virksomhed
En vækstpilot er en ny medarbejder, der løser en eller flere udviklingsopgaver i din virksomhed. Inden ansættelse skal vækstpiloten være registreret ledig og have en erhvervs- eller videregående uddannelse.
Sparring undervejs
Du får hjælp og sparring under hele forløbet. Rekrutteringen af en vækstpilot kan fx ske via Erhvervshusenes mange samarbejdspartnere.
50 % tilskud til løn
Få 50 % tilskud til lønomkostninger i op til seks måneder (max. 20.000 kr. pr. måned). Vækstpiloten skal være ansat minimum 25 timer om ugen. Tilskuddet udbetales, når forløbet er afsluttet.
Indhold er hentet
Eksempler på udviklingsopgaver:
- Markedsføring: Udvikling og implementering af markedsføringsstrategi, SEO, SoMe mv.
- HR: Implementering af nye værktøjer og processer
- Proces- og produktionsoptimering: Effektivisering og indførsel af ny teknologi mv.
- Bæredygtighed: Udvikling af grøn, cirkulær strategi og nye processer mv.
- Digitalisering: Implementering af nye systemer som CRM, ERP, lagerstyring og analyseværktøjer
- Internationalisering: Markedsanalyser, markedsstrategier mv. Obs: Må kun være forberedende tiltag.
Kontakt os og hør mere
Indhold er hentet
Har du spørgsmål til SMV:Vækstpilot, så kontakt dit Erhvervshus herunder, eller skriv til os på smvvp@ehsj.dk
